HUMANO

Gestión de recursos humanos - [HUMANO]


Descripción

VESTUARIO, HERRAMIENTAS Y E.P.I.S. (Equipos de protección Individual)

Segmento de la aplicación destinado al registro de materiales en almacén, entrega de materiales a los trabajadores y control de inventarios. Añade el concepto de “tallas”.

SELECCION DE PERSONAL

Incluye bolsa de candidatos con una fácil gestión documental de los Curriculum. Prepara convocatorias, analiza y gestiona el seguimiento de las mismas. Procesos de selección.

GESTIÓN DE LA FORMACIÓN

Evaluación de las necesidades de la formación, pudiéndose establecer, tanto cursos como el Planning de la misma. Evaluación y seguimiento de la formación.

GESTIÓN DEL PERSONAL

Explotación de la información almacenada que incluye la gestión documental de trabajadores, gestión de edades de la plantilla (gráficas), gestión del absentismo, gestión de la siniestralidad, etc. Ley de Protección de Datos. Costes laborales: Centros de Coste, varios niveles de costes. Reparto del coste y estadísticas.

PORTAL DEL EMPLEADO

Pone al alcance de mandos y empleados procesos de administración de nómina y recursos humanos a traves de una intranet Web.

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